¿No tienes tiempo o no priorizas de manera congruente aquello que verdaderamente quieres lograr?
En nuestros tiempos es habitual expresar o escuchar la frase de «no tengo tiempo». Pero, ¿realmente es así?
Te voy a invitar a que revises esta afirmación por un momento. Vamos a ello.
Conoce los 5 motivos que bloquean los diálogos generativos en tu equipo
Tod@s sabemos de la importancia del trabajo en equipo y, a nivel teórico, tenemos claro que en equipo podemos llegar mucho más lejos.
A pesar de ello, cuando tenemos la voluntad de trabajar conjuntamente, el reto de conjugar la diversidad en las maneras de ver y experimentar las cosas y, en particular, las inercias y patrones psicológicos alimentados por una cultura de enfoque individualista, acaba suponiendo, demasiado a menudo, una fuente de dificultad para aprovechar la inteligencia colectiva en pos a los objetivos compartidos.
¿Cómo desarrollar la metodología de los seis sombreros para pensar?
La técnica de los seis sombreros para pensar, creada por Edward de Bono, es una herramienta de comunicación y razonamiento que nos ayuda a pensar de una manera más eficaz. Con la utilización de esta herramienta podemos explorar un tema y/o tomar una decisión incluyendo distintas perspectivas y encuadres.
Tres consejos para lideres inspiradores
En el diccionario podemos encontrar como definición del concepto inspirar: “Despertar o causar en el ánimo un sentimiento, una sensación o una impresión”.
En este artículo vas a poder visualizar un vídeo con tres consejos para convertirte en un/a líder inspirador/a.
Relación con el poder y el liderazgo
El concepto de poder está teñido a menudo con mucha carga negativa por el hecho de asociarlo a «poder sobre» y no a «poder con» y, en este sentido, por las experiencias que hemos vivido y vivimos desde esta asociación.
Te invito a visualizar el vídeo del presente artículo para explorar el tema en primera persona.
De jefe tradicional a líder orgánico
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
Liderazgo y conflicto: negociación del rango
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
Organizaciones donde el trabajo es motivo de gozo y realización
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
Reuniones efectivas
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
Las 5 C’s de los equipos conscientes y eficientes
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
Liderazgo y consciencia
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
Liderazgo a la pyme: una perspectiva práctica
Entrevista extraida de la Maratón "EL LIDERAZAGO DE ORGANIZACIONES Y EQUIPOS. Co-creando un futuro...
