Los tiempos VUCA en qué vivimos suponen contextos complejos e inciertos, por lo que la innovación y la colaboración son factores clave para crear futuros prometedores.

Los retos colectivos se deben afrontar colectivamente, ya que desde estrategias individuales de supervivencia no vamos por buen camino.

Contar con un propósito común alinea las contribuciones dotándolas de sentido, y favorece la pertenencia y la colaboración.

Nuestra cultura favorece el individualismo y, por tanto, hay que desarrollar el músculo de la colaboración y aprender a trabajar conjuntamente.

Trabajando colaborativamente se llega mucho más lejos debido a que el resultado es fruto de la co-creación y, por tanto, se aprovechan la diversidad de perspectivas, conocimientos, talentos y habilidades.

Los espacios de trabajo conjunto que están dotados de metodologías de trabajo efectivas, permiten aprovechar la inteligencia colectiva de manera enfocada a los resultados que se pretenden. En este sentido, no solo suponen un ahorro de dinero, sino que también permiten obtener beneficios más altos.

Cuando las soluciones no incluyen la mirada de las personas que las han de implementar, disminuye su compromiso en la implementación y afecta la sostenibilidad. Las personas nos comprometemos más si hemos participado en el diseño de las soluciones.

Cuando las organizaciones se preocupan por el bienestar de las personas miembros, estas aportan más. En definitiva, los niveles de productividad que se consiguen son más elevados.

Las personas son uno de los activos más importante en las organizaciones y, por tanto, se requiere liderazgo enfocado a los objetivos, pero también al cuidado de los procesos y de las personas.

Si los modelos de organización colectiva humana imitaran los sistemas vivos, muchos de los malestares que afectan hoy en día a nuestras organizaciones y sistemas sociales, no tendrían razón de ser

Conseguir beneficios económicos no está reñido con la responsabilidad social y ambiental. Y no solo eso, la imagen que las organizaciones proyectan hacia el exterior es un factor importante. De esta manera, las que cuidan a sus miembros y hacen trabajo colaborativo destacan, tienen buena imagen y se posicionan mejor respecto a las que no lo hacen.

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