¿Cómo desarrollar la metodología de los seis sombreros para pensar?

Autor: Núria Baldrich Mora

Publicado el 17 de mayo de 2021

Publicado el 17 de mayo de 2021

Autor: Núria Baldrich Mora

La técnica de los seis sombreros para pensar, creada por Edward de Bono, es una herramienta de comunicación y razonamiento que nos ayuda a pensar de una manera más eficaz. Con la utilización de esta herramienta podemos explorar un tema y/o tomar una decisión incluyendo distintas perspectivas y encuadres.

En la práctica, yo la he aplicado de distintas maneras, atendiendo al objetivo y contexto específico en la que la he implementado. A modo de ejemplo, a continuación detallo un paso a paso de cómo la puedes utilizar:

oculto

 Se escoge un tema para explorar.

Primer Paso

 Se escoge un tema para explorar.

Segundo Paso

Se puede decidir contar con una persona observadora que hará devolución posteriormente a la dinámica.

Tercer Paso

Se reparten los sombreros y se explica la función de cada sombrero. Los sombreros son: el blanco (hechos y datos objetivos), amarillo (visión optimista y beneficios), verde (creatividad y nuevas propuestas), rojo (intuición y emoción), negro (el crítico que plantea desventajas o posibles obstáculos) y el azul (facilita, coordina, integra polaridades). 

Cuarto Paso

Se hace una primera ronda en la que cada persona comentará desde la perspectiva de su sombrero. 

Quinto Paso

Una vez hecha la primera ronda se dejan los sombreros en medio y se inicia una conversación, procurando hacer intervenciones cortas y cogiendo cada vez el sombrero desde el que estamos hablando.

La persona que observa también puede pedir que se hable más desde un sombrero determinado.

Sexto Paso

Cuando ha pasado el tiempo o existe la sensación de que la conversación está terminada, se detiene la conversación.

Séptimo Paso

Es útil reflexionar sobre lo acontecido una vez finalizado el diálogo.

Cuéntame: ¿Cómo ves aplicarla en tu equipo? ¿En qué situación específica crees te va a ser útil implementarla?

No olvides  compartir esta información si ha sido útil para ti.

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2 Comentarios

  1. Isaura

    Gracias por seguir ayudándonos

    Responder
    • Núria Baldrich Mora

      Gracias por el mensaje. Me alegro que te resulte útil!

      Responder

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